相談者
介護施設で働いています。会社の資格取得制度で10万円を支払ってもらい介護職員実務者研修を取得しました。
しかし施設管理者からのパワハラがひどくメンタルになり退職したいと思っています。ですが、3年未満の退職は全額返金と労働通知書に書いてあります。返金しないといけないでしょうか」
回答
労働基準法16条では契約の不履行による違約金や損害に対する賠償金の規定を労使間で定めてはならないとしています。この16条に抵触しますので、資格取得費用を返済する必要はありません。
退職後に返済を求める請求書が送られてきた場合は、その請求書と労働通知書、給与明細を持って会社の所在地の労働基準監督署に行き相談してください。もしくは労働組合に加入して交渉するという方法もあります。
