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「無期雇用転換5年ルール」始まります!

雇い止めのない安心できる生活を続ける為に 労働契約法の改正により、パート、アルバイト、契約社員、派遣など勇気労働契約が通算5年を超えた場合、労働者の申し込みにより、無期労働契約に転換できる「無期転換ルール」が始まりました …

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